Създаване на стратегии за мениджъри, специалисти по управление на човешките ресурси и доставчици на професионално обучение за борба с възрастовата дискриминация и социалното изключване на работното място
Създаване на стратегии за мениджъри, специалисти по управление на човешките ресурси и доставчици на професионално обучение за борба с възрастовата дискриминация и социалното изключване на работното място
Този модул, разделен в две части, описва възрастовата дискриминация, както и наличните при управлението на човешките ресурси стратегии за справяне с дискриминацията по възраст и насърчаване на работата в среда с различни поколения.